Princípios da gestão

1) Reorganização da administração pública: nossa preocupação é com o cuidado das pessoas, das famílias e da cidade, e não em fazer negócio! Queremos fortalecer o acesso de qualidade a serviços públicos fundamentais com prestação de contas ao cidadão.

2) Criação de programa de combate ao desperdício de recursos públicos, reduzindo drasticamente o número de cargos de confiança (muitas vezes, ocupados por cabos eleitorais) e revisando todos os contratos da prefeitura para reduzir custos;

3) Contratação de funcionários por meio de concursos públicos;

4) Organização das várias carreiras do funcionalismo municipal, com a criação de planos de carreira e formação continuada, melhorando assim a qualidade dos serviços prestados. Criar comissão permanente com a participação dos funcionários públicos e da administração municipal para discutir assuntos de interesse dos trabalhadores e da administração; 

5) Implantação de governo participativo, em que as prioridades e o gasto público sejam amplamente discutidos com a sociedade, fortalecendo os vários conselhos municipais existentes e criando outros eventualmente necessários;

6) Integração das várias secretarias municipais em torno de programas intersetoriais bem definidos, com metas e objetivos claros; 

7) Descentralização da administração pública, levando atendimento da prefeitura às várias regiões da cidade;

8) Criação de pontos de cidadania, de tal forma que cada aparelho público, como escolas, postos de saúde, CRAS, etc., sejam frequentados pela população como locais de educação e discussão dos problemas do bairro;

9) Implementação de programa de agroecologia urbana/frente de trabalho, que integre diferentes secretarias para usar os terrenos baldios com o objetivo de produzir alimentos saudáveis e manter a cidade livre da proliferação de mosquitos transmissores da dengue, de escorpiões, baratas e outros insetos, gerando ao mesmo tempo ocupação e renda para quem precisa.